Imobiliare Valea Prahovei
Sanatate

S.O.S. Ambulanţa Prahova

Serviciul de Ambulanță Județean (SAJ) Prahova are nevoie disperată de “salvare”.

Deşi este al doilea pe ţară ca număr de solicitări pe an, după cel din Capitală, acesta funcţionează cu un deficit mare de personal medical de mai mulţi ani. Mai grav este că, în ultima perioadă, rândurile angajaţilor se răresc tot mai mult din cauza salariilor mici şi a volumului mare de muncă. „La asistenţi avem un deficit de nouă persoane. Probleme majore sunt şi pe segmentul ambulanţierilor. Din schema de lucru ne lipsesc 12 anjajaţi. Situaţia cea mai gravă este la medici. Avem nevoie de cel puţin 39 de persoane. Mai grav este că nimeni nu se mai interesează de posibilitatea ocupării unui post la Serviciul de Ambulanţă”, a declarat directorul SAJ Prahova, dr. Daniel Nicolae. “Nu mai putem face faţă volumului mare de muncă. Suplinim munca a patru-cinci echipe. Plus că nici partea materială nu este satisfăcătoare. Trăim de pe o zi pe alta, plini de datorii. Este motivul pentru care, în ultimii ani, mulţi dintre colegii noştri au renunţat la serviciu pentru a pleca în străinătate. Salariile sunt incomparabil mai mari, iar condiţiile de muncă net superioare”, a declarat un medic de la SAJ Prahova.

Organizare după posibilități
“Suntem foarte puțini. Suntem nevoiți şi concediul să ni-l luăm pe bucățele, ca să nu apară probleme în desfășurarea activității. Sunt ture foarte multe, solicitări foarte multe… Reușim să asigurăm doar doi medici pe tură, pe stația principală Ploiești, iar în substația Câmpina câte un medic”, a spus un alt cadru medical al instituției. Într-un  singur an, medicii şi asistentele de la Ambulanţă răspund la aproximativ 100.000 de solicitări. M. B.

To Top

Powered by themekiller.com watchanimeonline.co