În luna octombrie, mişcările sindicale din învăţământ au avut ca scop, printre altele, rezolvarea problemelor legate de salariul profesorilor şi de obligarea acestora la 10 zile de concediu fără plată. Totodată, profesorii îşi cer drepturile legale de a li se deconta transportul, în cazul navetiştilor. În urma demersurilor făcute, Guvernul României menţionează faptul că personalului din învăţământ i se va păstra salariul avut până în prezent, fără să se aplice alte reduceri. Mai mult decât atât, 2010 vine, pentru cadrele didactice, cu cel de-al 13-lea salariu.
„Dacă noi nu făceam aceste mişcări sindicale, însemna că, prin aplicarea celor transmise de domnul Boc, s-ar fi redus salariile, să zicem, la un profesor de 22-25 de ani vechime, până la aproape 10 milioane de lei vechi. Un învăţător de gradul I, 25-30 de ani vechime, de la 2778 de lei ar fi ajuns la 1858 de lei. Sunt nişte diferenţe foarte mari. Aceasta este o justiţie corectă, în sensul că am rămas cu un salariu pe care îl avem stabilit prin legea noastră, legea 128, şi ar fi fost un abuz să fie atât de trunchiat şi anulat un salariu pe care îl avem prin lege”, a declarat Dan Ioan Bujor, preşedintele Sindicatului Învăţământ Valea Prahovei şi membru în Colegiul Naţional al liderilor F.S.L.I. Deşi problemele par să se rezolve conform legilor în vigoare, există, totuşi, motive de îngrijorare, în sensul că este foarte posibil ca acestea să fie schimbate. Se insistă pentru 10 zile de întrerupere a cursurilor, ce nu sunt deloc binevenite din punct de vedere al programei şcolare; profesorii acceptă ideea că şi ei, ca oricare alţi bugetari, sunt „victimele” crizei din această perioadă, dar nu şi faptul că nu li se respectă drepturile salariale câştigate. Diana ROMAN